Betway必威(中文·中国)官方网站-Unique Platform

百舸争流 力争上游 ——必威Betway中文版2024区域负责人年中工作会议、第二期新任店长培训圆满结束

发布时间：2024-07-27 必威Betway中文版 人浏览

导语：会议总结促提升，培训赋能启新程。时值年中，人到半山路更陡，业临高峰境愈难，正是复盘反思、培优育新的好时机，必威Betway中文版一手抓中高层学习，一手抓新人培养，旨在强基固本、开拓创新；重在启智润心、立德树人；贵在久久为功，玉汝于成，向会议培训要向心力、执行力和竞争力。

7月20日以来，必威Betway中文版相继举行2024区域负责人年中工作会议和2024年第二期新任店长培训。会议和培训，举办在集团学习贯彻党的二十届三中全会之际，举办在全司庆祝建军97周年华诞之时，举办在半年工作总结的关键节点，因此，意义重大，影响深远。

区域负责人年中工作会议历来是年度工作的重头戏，集团中高层领导，观大势、谋全局、抓重点、开新局，具有承前启后、继往开来的作用。会议于25日至26日，在betway必威仁家酒店召开，董事长吕状文，副董事长陈根平，执行总裁莫勇，常务副总裁宋祯富，副总裁张昂，总裁助理兼华南区总监吕宗骏，党支部书记、政务总监胡龙全，以及集团总部各部门负责人和betway必威健康管理事业部的大区总监、区域总监、副总监、区域经理共计185人出席。

会议以《百舸争流、力争上游》为主题，总结过去，把握现在，展望未来，议程紧凑、内容丰富、务实高效，全面总结回顾了betway必威健康管理事业部2024年上半年工作成就，规划部署下半年工作，以目标为导向，动员区域负责人强担当、抓落实、争一流，奋战三季度、决胜下半年，确保全年发展目标任务高质高效完成，争先交出让客户满意的健康服务答卷，奋力夺取集团年度目标全面胜利。

齐唱司歌，歌声嘹亮、气势雄壮、凝聚奋进力量。

齐诵企业文化，诵声激昂、字字铿锵、激发责任担当。

严明纪律规矩，锤炼过硬作风，确保会风清正，吕宗骏宣读培训纪律。

莫勇先后作《上半年工作总结报告》和《上半年业绩分析报告》。两份报告求真务实、简洁明了、说服力强，安排任务措施具体、目标明确，具有很强的思想性、方向性、指导性，充满强大的感染力、凝聚力、号召力。报告要求，各区域负责人要紧跟集团公司战略部署，牢固树立合规意识、责任意识、客户意识，强化责任担当，积极主动作为，充分发挥团队领头羊和火车头作用，带领团队奋力开创发展新局面。

莫勇还公示了各区域全年新目标，部署了下半年阶段重点工作。

张昂作《门店运营工作总结报告》。报告条理清晰、分析有力、数据精准，全面展示了各区域门店运营工作情况，为集团公司决策部署和各区域自我总结提供了坚实有力的数据支撑。报告还充分运用公司大数据平台，对门店运营中存在的问题进行了深度剖析，并对应提供了详细解决方案。

吕宗骏作《市场督导工作总结报告》。报告内容翔实、客观公正、案例鲜活，总结经验全面深刻、反映问题实事求是，部署工作重点突出。

宋祯富以《百舸争流、力争上游》为题作主题演讲。演讲站位高、立意深、落点准、措施实，对集团公司和健康管理事业发展，具有纲举目张、谋篇布局的作用。

会议期间，各区域负责人还充分利用晚上时间，分组交流工作经验、分享工作心得，通过对照先进找自身差距，交流讨论激发创新思维。分组交流现场，氛围热烈，大家开门见山、掏心见胆，自我剖析毫不遮掩，相互批评不留情面，分享经验毫无保留，充分体现了betway必威人团队协作的良好精神风貌。

吕董事长作重要工作指示。他充分肯定了上半年各区域所取得的发展成就。他勉励大家，要戒骄戒躁，自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，进一步强化服务意识、深化作风建设、提高专业技能，在健康服务中践行初心使命、彰显担当作为。

参会区域负责人纷纷表示，此次会议行程满满、干货满满、收获满满，尤其是集团公司领导的工作报告和吕董事长的讲话精神，使人倍感振奋、倍添信心、倍增干劲。将带领团队，认真贯彻落实集团战略方针，以只争朝夕的干劲勇毅前行，以逢山开路的闯劲不断突破，以久久为功的韧劲砥砺深耕，为betway必威健康事业高质量发展贡献区域团队力量。

20日至27日，《凝聚新力量、共创星辉煌》新任店长培训工作，在betway必威墨林艺术酒店持续开展。培训着眼公司发展要求，着眼店长任职需求，着眼客户健康诉求，高标准办班、严要求组训，培训工作达到预期目的。培训由门店管理部经理曾池林主持。

培训采取准军事化管理，学分正负激励，学员每日都要进行军训。刘向东教官，对学员队列动作严抠细训。

betway必威企业文化内涵丰富、思想深邃，具有强大的内生动力。党支部书记、政务总监胡龙全对betway必威企业文化进行解读。

常务副总裁宋祯富对betway必威文化自信的历史底蕴和现实基础及业务技能进行辅导。

门店中级运营督导吴言希开展业务技能辅导。

门店高级督导丛秋昀开展业务技能辅导。

执行总裁莫勇先后对“以人民为中心思想和以客户为中心理念的内在一致性”和“平台竞争五大优势”进行深刻阐述。

门店管理部经理曾池林开展业务技能辅导。

区域总监彭小益对学员进行业务技能传帮带。

门店中级运营督导詹辉开展业务技能辅导。

政务部文体办主任李德军为学员教唱歌曲。

27日上午，结业典礼在护旗手铿锵的步伐声中拉开帷幕。

嘹亮的司歌在大厅久久回荡，代表着全体学员奋发图强的心声。

诵读betway必威企业文化，每一次都是精神的洗礼，字字入心，醍醐灌顶。

副总裁、培训组委会主任张昂作培训工作总结。总结以数析理、以图促思，严谨深刻，求真务实。

吕董事长为学员颁发荣誉证书和结业证书。

张昂为学员颁发荣誉证书和结业证书。

胡龙全为学员颁发荣誉证书和结业证书。

刘向东为学员颁发荣誉证书和结业证书。

全体学员庄严宣誓，要全心全意为人类健康服务。

吕董事长作工作指示。他对全体学员顺利结业表示祝贺。讲话指出，凡事预则立，不预则废。店长要增强工作的计划性，遇事早筹划、早准备，把目标定准、定实，分解到季月周，不驰于空想，不骛于虚声，真抓实干，见行见效。讲话强调，店长要善于从实践中汲取经验教训，像解放军一样，打一仗进一步，形成工作闭环，不能三天打鱼两天晒网。讲话重申，店长要注意自身形象，当好公司形象的代言人和服务队；公司同事之间保持纯洁战友关系，不越轨、不逾矩，踏实干事、本分做人，靠素质立身，靠实绩进步；他还就门店的正规宣传、合规经营进行了强调。

期间，全体学员在时间紧、任务重、要求高的情况下，一边抓学习，一边抓合唱，大家齐心协力，任劳任怨、加班加点，高标准完成了合唱演出任务，充分展现了betway必威人听指挥、能吃苦、善执行的优良作风，受到与会老将军、党政领导和观众的一致好评，生动诠释了“betway必威是一所学校、betway必威是一支军队”的企业形象。

为确保会议和培训有序有力推进，行政部、门店管理部全体员工加班加点，精心筹划、认真准备，教学准备充分，业务覆盖全面，内容针对性强，班排管理严格，食宿保障得力，使培训工作做到了全过程跟踪、全流程管理、全方位培养、全环节把控，受到参会领导和学员的一致好评。